NTTデータ ITサービス・ペイメント事業本部 カード＆ペイメント事業部デジタルペイメント開発室（以降、デジペイ）では、大規模なアジャイル開発フレームワークを用いて、総勢200名以上のメンバーで開発を進めています。そんな職場の新入社員研修のお題は、「3ヶ月間でデジペイのブランドイメージを向上させる魅力的なサービスをリリースする」というかなり自由度の高いものでした。デジペイの新入社員研修はどのようなものだったのでしょうか？実際に新人チームが手掛けた成果物が気になる方は、是非読んでみてください！