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今後NTTデータグループでは採用に関する情報を発信していく予定です。
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企業と個人が長期的に結ぶ、新たな関係性の在り方。
世の中が目覚ましく多様化していく中、働き方やキャリアもさまざまな可能性の中から柔軟に選べる時代になりました。新卒での就職活動や、就業している会社内でのキャリア形成はもとより、新たな可能性を求めての転職、または過去在籍していた会社へのカムバックなど、人生の時々において“キャリア”を考える機会も多いのではないでしょうか。
多くの方々が自分らしいキャリアを模索している時代に、まだまだ「適切なタイミングで適切な情報にアクセスできる仕組み」が足りないのではないか？ その課題感が、Career Network構築の出発点でした。
Career Networkという新たな仕組みをスタートさせた背景について、田中はそう語ります。
就職・転職においては、これまで人と企業の接点は応募や面接など一時的なものに限られ、その短い時間の中で、互いに「選ぶ」「選ばれる」を決める関係性が基本でした。そして通常は、入社に至らなかった場合、そこで個人と企業の関係が途絶えてしまうケースがほとんど。
一方、企業と個人が中長期的に関係を築けていたら、先々で入社につながる可能性もあったかもしれません。NTTデータとしても、これまで何らかの接点を持った方々に対し、一人ひとりの興味関心・タイミングに合わせた情報提供を継続していく必要性を感じていました。
Career Networkは、知人紹介（リファラル）、退職者、新卒や経験者採用の選考辞退者、採用イベント参加者など過去に接点を持った方をはじめ、NTTデータでのキャリアに興味をお持ちの方を対象として、ネットワークを構築するためのシステムです。データベースで情報を管理し、定期的なアンケートを通して一人ひとりの最新の経歴やキャリアの意向を蓄積することで、個々の希望や志向に応じた最適な情報をタイムリーに提供していくことを目指しています。
求人情報はもちろん、エンジニアの方を対象とした技術勉強会や、異業界の方を対象としたITに関わるジョブセミナーなど、必ずしも採用選考に直結しないイベント情報も含め、コンテンツはさまざま。幅広い方向からNTTデータの「今」に触れられ、自身の「今」とのタイミングが合えば、提供された求人に直接応募することも可能です。双方の「今」がマッチした場合には、NTTデータでの新たなキャリアがスタートするという可能性もあります。
NTTデータの事業や文化に長期的に触れることで、入社後のミスマッチを低減するだけでなく、ご自身の入社後の活躍やキャリアを入社前にイメージしやすくなるという利便性もあると思っています。加えて、私たちにとっても多くの方々に直接情報をお届けできる貴重な場です。採用という観点でも、企業を知っていただくという観点でも、双方にとってメリットがある取り組みにできればと思っています。
多くの方に登録いただくほどデータベースも充実し、お届けする情報の精度も高まりますので、興味を持っていただければ嬉しいです。
これまで気づけなかった、自分の可能性に出会ってほしい。
社会人となって以来、キャリアのほとんどを人事・採用関連の分野で歩んできた田中にとっても、Career Networkのような大規模な仕組みづくりを行うことはチャレンジングだったとのこと。
その難しさについては、やはり「いかに個人向けにカスタマイズされた情報提供を行うか」にあると言います。
Career Networkは、2023年の冬に立ち上げて以来、約7,000名の方に登録いただいています。この規模で一人ひとりに合わせたコンテンツを提供するというのは簡単なことではありませんが、それができなければ私たちが直接情報をお届けする意味も薄れてしまいます。“自分だけに向けられた情報がダイレクトに届く”という感覚をぜひ多くの方に感じていただきたいです。
田中によれば、Career Networkは「採用のためだけのツール」ではなく、あくまでも「企業と個人が長期的な関係性を持つための仕組み」。そのため、登録者には対外的にオープンにされた情報のみならず、対象者が限定されたクローズドなものもお届けしていくことを考えたい、とのことです。
深度のある情報を手にすることで、段階的に企業理解を深められることも、“長期的な関係”の利点の一つ。まだスタート間もない施策のため試行錯誤中ではありますが、登録いただいた方々のアクションを分析しながらより良いコミュニケーションの形を検討していきます。
転職のためのツールとして活用いただくことはもちろん、情報収集やイベント参加を目的として登録することも大歓迎です。一人ひとりとのご縁を大切にしたいと思っているので、転職検討のタイミングだけに限らず気軽に登録していただきたいですね。
後に「今はCareer Networkを積極的には活用しない」という時期があったとしても、それもタイミングの一つにすぎません。登録自体にハードルを感じる必要はありません。
続けて、「NTTデータと、今はそれぞれの場所で活躍している皆さんとの縁をつなぐ本取り組みを通して、自分では気づけなかったキャリアの可能性に出会っていただけたら」と結んだ田中。
今後Career Networkを通じた採用の実績が増えれば、「NTTデータが転職の新しい形を世に示すことにつながる」という期待もあるようです。
社内外の枠にとらわれず、“人財”とのその時限りではない縁を大切にする。その想いのもと、NTTデータはたくさんの方々とつながりを育んでいきます。
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