NTTデータでは、これまでの５年間で経験者採用数を大幅に増やし、事業強化に努めてきました。また、2022年に行われたNTTグループのグローバル事業強化に伴う再編で、事業環境の変化も加速度を増しています。こうした変わり続ける組織の未来を見据えた人事戦略を実行する上での課題とその取り組み、そして展望について、人事統括部採用担当課長 安永が、パーソルキャリア株式会社 執行役員（2023年3月31日時点）大浦征也氏を相手に語ります。