誰もが“お互い様”の精神で組織力強化～副社長 中山との男性育休座談会～

かつての志望業界を、ITの力で変革する。NTTデータで知った社会を支える使命感と、人とつながる営業の楽しさ

海外生活で得た、仕事と暮らしの良い距離感とは。TC&S分野 人事責任者が考えるこれからの女性活躍

産休・育休後も自分らしいキャリアを築ける組織で。信用組合の新規サービス創出を支える。

大規模金融インフラで、日本の農業の担い手たちを支えたい。 お客様と一つのチームになって、利用者へ“最適”を届ける。

課題提起ができる人財を目指し、「異質さ」を武器にともにNTTデータを変革してほしい

世の中の仕組みを変革する“ServiceNow”の可能性を、もっと引き出せる存在へ

システムのパフォーマンスを支え、希少なキャリアを築く

データマネジメントをキャリアの軸に。超大規模プロジェクトをリードする存在として

働く理由は身近なところにある。子どもたちの「未来づくり」を原動力に、医療DXへの挑戦を続ける

地方銀行5行の要となるオープン基盤化。大規模システム更改プロジェクトの裏側に迫る！

志願した“10年目のキャリアチェンジ”。挑戦と失敗から掴んだ、お客様の課題解決に欠かせない営業の視点