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プロフェッショナルが自発的に集い学び合う NTTデータ型コホート　～トップエンジニアが聞く！　NTTデータ型 自律学習とは～

目指したのは「NTTデータのこれからと人柄を伝える」新たなコミュニケーションの場【NTT DATA Foresight Day2024レポート 後編】

NTTデータの「先見の明」が示す、変革の道筋とは【Foresight Day 2024レポート 前編】

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【新社長・佐々木が語る】グローバル 20万人が挑む「新たな社会・産業変革」とは？

経験者採用を5年間で20人から500人超へ拡大。未来へ向けた「新・人事戦略」と実践に迫る

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理想と現実のギャップを埋めるため、動き続けることで掴んだ”自分らしいキャリア”【CaSy池田裕樹対談／前編】

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