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DEIインタビュー 多様な一人ひとりが輝くために
「住まい」の社会課題を解決する糸口は“仲間集め”にあり。異業種の共創パートナーと新たなエコシステムの構築へ。
さまざまなステークホルダーとつながって、「仕事と介護の両立は当たり前」を目指す
金融の裏側を支える社会インフラの開発で得られる経験とは
「Beyond Finance」への挑戦:NTTデータが求める未来を創る人材像 – 金融部門にインタビュー
異動を経て新たなフィールドへ。「成長」をモチベーションに、大規模プロジェクトのマネジメントに挑む
一つのモバイルアプリを通じて得た多様な経験値。アジャイル開発やデザイン会社との協業で新たな視界を拓く
前職への感謝が原点に。社会課題の解決に向け、金融機関とともに「行政DX」に挑む
誰もが“お互い様”の精神で組織力強化~副社長 中山との男性育休座談会~
世の中をITで、より良くするために。自ら選んだ、ITアーキテクトとしてのキャリア
異業界出身の人事経験者が語る!NTTデータで手に入れたキャリアと働き方の多様性
JAバンクが「系統データ基盤」を構築 ~Snowflakeでお客様のデジタルサクセス実現へ~
データドリブンマーケティング最新事例 ~人間×デジタルの時代を切り開くには~
市場での競争力を加速せよ!~NTTドコモグループがめざす巨大な法人会員基盤が支えるアジリティ追及のサイクルとは~
お客様のビジネス成長・変革に寄与。生成AIを新たなコアコンピタンスに
NTTデータのアーキテクトが社会問題に着手したら?──ITアーキテクトが持つべき「日本を変えるデザイン思考」を解説
直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは
ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する
NTTデータが目指す未来 ~エンジニアリング力とデジタル競争力で挑む、新たな価値創出~
「遊び心」と「堅実さ」を併せ持つ組織を目指して。コンサルタント経験を活かし、事業部の変革をリードする
【イベントレポート】集え、アルムナイ!「NTT」のキーワードでつながる人の輪を日本中に
若手エンジニアが潜入!『CAMPFIRE』で見たコミュニティ活動への期待と広がる自律学習の輪
新たなビジネスを続々と生み出すチャレンジングな組織へ。カムバック社員が語るNTTデータの進化【カムバック社員特集】
グローバル展開で重要なコスト削減を一手に担う。培ってきた専門性を存分に生かす、新しいキャリアの選択肢
新たなキャリアの可能性を見つけるために。NTTデータと長期的な関係を築く Career Network