別紙：「2014 J-Winダイバーシティ・アワード」について

「J-Winダイバーシティ・アワード」は、J-Winの会員企業の中から、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D＆I）を推進している先進企業を表彰することで企業におけるD＆I推進を加速することを目的とし、2008年より毎年実施してまいりました。

J-Winダイバーシティ・アワードには、D＆Iを推進し、女性リーダーを継続的に輩出している先進企業を表彰する企業賞と、その企業の中においてD＆Iの推進と定着に尽力した個人を表彰する個人賞があります。

「ダイバーシティ＆インクルージョン推進を経営戦略として位置づけ、「女性活躍推進」を重要課題として女性リーダーを継続的に輩出する仕組みづくりに積極的に取り組み、多様な能力やアイデアを融合し、新たな価値を創造していくイノベーティブな組織・風土醸成を目指している企業」を、表彰します。

企業賞はD＆I推進の進み具合により応募対象を分け、2つの部門に分け応募の際にいずれかの部門を選択していただきます。

個人賞は、企業のなかでD＆Iを体現し強い影響力を発揮している個人を表彰するものです。