ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーの皆様の声を積極的に業務に生かすことで、社会に資する事業を推進しています。

ステークホルダーとの対話とそれに基づく改善(エンゲージメント)の機会は、ビジネスの様々な場に存在します。私たちは、日常業務における対話を重視し、ステークホルダーの皆様とともに歩む姿勢をグループに浸透させるとともに、幅広い社会からの期待について検討し、社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

主なステークホルダー

主なステークホルダー

ステークホルダー・エンゲージメントの概要

ステークホルダー 関連する9つのマテリアリティ 主なアプローチ
お客様

NTT DATAの提供するサービス等をご利用になる法人等、すべてのお客様

9つのマテリアリティ

  • 日常の営業・提案活動
  • お客様満足度調査
    (アンケート、インタビュー)
  • 社会課題解決をテーマとしたワークショップ
株主・投資家

NTT DATAの株主の皆様をはじめとした、個人・機関投資家の皆様

  • Smart X Co-Innovation
  • Future of Work
  • Digital Accessibility
  • Carbon Neutrality
  • 定時株主総会
  • ESG投資家とのダイアログ
  • 統合レポート
  • IRサイト
  • 決算説明会
  • 株主通信
政治行政

ITサービス事業をはじめ雇用・経済・環境等の政策を司る国及び地方自治体

  • Smart X Co-Innovation
  • Trusted Value Chain
  • Future of Work
  • Human Rights & DEI
  • Digital Accessibility
  • Carbon Neutrality
  • 各種届出・報告
  • 官公庁の審議会・委員会・研究会等
  • 業界団体の各種委員会・検討会
社会
NPO
NGO

NTT DATA各社と本業を通じて関わりがある地域社会、非営利団体等の皆様

  • Carbon Neutrality
  • Trusted Value Chain
  • Future of Work
  • Human Rights & DEI
  • Community Engagement
  • 地域イベントへの参加
  • 社会貢献活動における協働・協賛
  • Webサイトからの意見交換
  • アドバイザリーボード
  • AIアドバイザリーボード
お取引先
  • NTT DATAのサービス等提供にあたり、様々な協力をいただいているビジネスパートナーの皆様
  • Smart X Co-Innovation
  • Trusted Value Chain
  • Digital Accessibility
  • お客様のDX推進に向けた戦略的協業
  • 日常の取引活動
  • ビジネスパートナー(BP)社長会
  • 意見交換会
  • 技術説明会
  • アンケート
社員
  • NTT DATAで働く社員とその家族等の皆様
  • Future of Work
  • Human Rights & DEI
  • Digital Accessibility
  • Community Engagement
  • 社員満足度調査
  • 経営幹部キャラバン
  • 提案/相談窓口
  • 各種カウンセリング
  • e-ラーニング(サステナビリティ経営IBT)

アドバイザリーボードを設置し、意見や提言を事業活動に反映

ITやグローバルビジネスに見識を持つ社外の有識者から、サステナブルな社会の実現に向けた当社の貢献について意見をいただくことを目的として、2012年7月より企業経営者・学識専門家等5人で構成される「アドバイザリーボード」を設置しています。メンバーは数年ごとに選任され、年2回開催される会議で、経営課題や社会課題についてアドバイザリーボードにおいて助言を受け、事業運営に活かしています。

第四期 第五期
設置時期 2019年2月~ 2022年4月~
開催頻度 年2回
メンバー
(敬称略/五十音順)
  • 伊東 信一郎 ANAホールディングス(株) 取締役会長
  • 岩下 直行 京都大学公共政策大学院 教授
  • 遠藤 功 (株)ローランド·ベルガー 日本法人会長
  • 三品 和広 神戸大学大学院経営学研究科 教授
  • 村木 厚子 津田塾大学 客員教授
  • 翁 百合 (株)日本総合研究所 理事長
  • 楠木 建 一橋ビジネススクール 教授
  • 斎藤 保 (株)IHI 相談役
  • 冨田 哲郎 東日本旅客鉄道(株) 取締役会長
  • 藤沢 久美 (株)国際社会経済研究所(IISE)理事長
議論
  • 前中期経営計画における課題
  • 新中期経営計画の浸透・発信
  • ESG経営の推進(働き⽅変革等)
  • デジタルガバメントへの取り組み
  • 当社がめざす新しい社会の実現に向けた取り組み
  • 次期中期経営計画の⽅向性
  • 当社がイニシアティブをとって取り組む社会変革
  • 更なる成長に向けたGlobal Headquartersの在り⽅
  • * 役職については原則メンバー決定のプレスリリース時点の情報になります。