ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（※）」をグローバル競争に勝ち抜くための重要な経営戦略のひとつとして捉え、「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しています。

NTT DATAでは、全世界共通での施策推進のため「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・ステートメント - Bloom the Power of Diversity”」を策定しました。

Bloom the Power of Diversity - 多様な力を結集し大きな花を咲かせよう

NTT DATAは、情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。

当社の企業理念に共感する国内外の仲間、お客様と共に成長してきたNTT DATAには、多様性を受け入れる風土が根付いています。

急速に進化を遂げるテクノロジーの中から、お客様毎の最適解を導き出す過程はイノベーションそのものであり、社員一人一人が持つ異なる視点とパートナーであるお客様の数だけ、その輪は幾重にも広がります。

社員一人一人がその力を最大限発揮できるよう、自他尊重を基調とした職場づくりを推進し、継続的価値創出に取り組みます。

2022年10月より組織変更に伴い、NTT Ltd社と海外事業を統合することになりました。NTT Ltd社のDEIステートメントも尊重し、共に多様な人材の活躍に向け、取り組みを推進していきます。